科技人呼喚 陳培光回鍋 20070815

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科技人呼喚 陳培光回鍋 20070815 　 寄給朋友

記者( 　陳愛珠) 　「投資股票，不如投資自己。」新竹科技圈知名的人力資源老將陳培光，「隱居」加拿大3年後，禁不起科技友人勸請，最近重作馮婦，卻發現大環境快速的變化，愈來愈多職場新鮮人不願自我投資，靠「賭注」過日子。 　「以前科技人沒那麼多買樂透的機會，只能苦幹實幹。」早年在工研院電子所服務，陳培光最喜歡人力發展工作，於是申請留職停薪前往美國喬治華盛頓大學，拿到人力資源管理碩士學位。當時屬冷門的人資管理，在陳培光推動下，人資學會漸成氣候，在竹科產業發展中舉足輕重。 　5年前，陳培光急流勇退帶著妻小定居加拿大，以為從此遠離台灣科技產業，沒想到業界仍不放過他，去年到群創科技擔任1年人力資源處長後，因不習慣大陸生活，返回台灣自組科技管理公司，4個月前再度接受昔日老東家工研院邀請，接下產業學院副執行長，規畫推展人力資源課程。 　「現在年輕人求職喜歡用賭的。」陳培光重返職場後發現，大環境快速變化，台灣競爭力相對流失，無形中改變許多年輕人求職觀念，讓他非常憂心。 　他認為，企業有沒有前途，看看花在研發上的經費；年輕人有沒有前途，就看花在卡拉OK、汽車旅館的經費，與專業知識的比例。如何培養自學能力，進行全方位學習，愈來愈重要。除了專業課程進修外，每天得不斷自我充實，才能在全球化佔一席之地。